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新闻动态

关键岗位人员竞聘等一系列措施为员工提供晋升空间

发布日期:2017-10-11

  短暂的双节长假结束了,朋友圈早已被各式美景、美食、堵车刷爆了屏。陕钢集团汉钢公司钢轧事业部生产交流群在长假期间也不断被各种超产信息霸了屏:炼钢工序10月4日连铸1#机乙班钢坯产量2070.345吨,突破2016年10月15日丁班2060吨的班产记录,当天1#机全天生产钢坯6017.13t再次打破2017年1月15日1#机5917.5吨的日产记录。轧钢工序也不甘示弱10月5日四条轧线全天产量12018.761吨一举创下日产**记录。

  此前,钢轧事业部为进一步解决制约产能释放的因素使得提产量、提指标工作顺利推进,对炼钢、轧钢两道工序从稳定连铸生产、减少轧线设备故障、缩短换辊换槽时间等方面提出了针对性措施。组织各级骨干人员进行专题攻关,逐一制定措施和责任人,从连铸水口跟踪使用,二冷室维护,水质管理等方面不断完善措施,稳定连铸生产;对轧线油气润滑改造,轴承选型,烧轧机事故明显得到遏制;针对棒线堆钢事故多,换辊时间长问题,现场分析导卫总成大部分不能满足切分轧制的要求,从而制定导卫承包、轧辊承包,成立预装班,人员技能提升等方面措施产量和指标得到了明显的提升。同时,钢轧事业部通过超产奖励,实行岗位承包,关键岗位人员竞聘等一系列措施为员工提供晋升空间,从而不断激发员工的工作热情和积极性。


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